Wat je op internet over je werkgever vertelt...

[Dutch]

Help!

Ik zoek informatie over de do's en don'ts van internetgebruik van mensen die in hun vrije tijd kenbaar maken dat ze medewerker zijn van bedrijf of instelling X (al dan niet anoniem) en daar vervolgens het een en ander over loslaten, van onschuldige dingen tot bedrijfsgeheimen.

Da's een hele mond vol, dus weinig kans dat ik googelend op die lange zin iets vind. Weet iemand hier een vakterm voor? Zijn er überhaupt organisaties die hier een protocol o.i.d. voor hebben?

*neemt genoegen met inkoppers over JasperB alvorens de zinnige informatie voorbijkomt*

[Dutch]

Voorbeeldjes misschien om het wat duidelijker te maken?

Nou, van caissières die in hun Hyvesprofiel klagen over het asociale arbeidstijdenbeleid van de supermarkt waar ze werken tot accountmanagers die op Linked In uit de school klappen over vertrouwelijke, want beursgevoelige omzetcijfers. Dat soort dingen. Dus van dommigheid tot klokkenluiderij en hoe een werkgever daarmee omgaat.

[PACO]

Internet is gewoon een communicatiemedium, dus ik denk dat de normale geheimhoudingsclausules van toepassing zijn.

In het licht van klagende werknemers is dit wel grappig: http://www.indewandelgang.nl/

[Jasper]

*klikt op linkje van PACO*

*ziet ACCESS DENIED op scherm*

Hmmmm. Wat doen die beveiligingsmedewerke-

connection timed out, try again (y/n)?

[Dutch]

Internet is gewoon een communicatiemedium, dus ik denk dat de normale geheimhoudingsclausules van toepassing zijn.

Waar, maar er blijken in de praktijk voldoende misverstanden over te zijn. En vooral ook onnozelheid over het feit dat iedereen dat allemaal kan lezen.

Ook omdat bedrijven soms goede sier kunnen maken met hun medewerkers - 'de schaatsende postbode' etc. - en tegelijk snel op hun teentjes zijn getrapt als een medewerker iets in z'n vrije tijd doet dat niet helemaal bij het imago (of de 'kernwaarden') van het bedrijf past.

[Jasper]

Waarschijnlijk zoek je Nederlandse voorbeelden? Angelsaksische verhalen te over...

[PACO]

Waar, maar er blijken in de praktijk voldoende misverstanden over te zijn. En vooral ook onnozelheid over het feit dat iedereen dat allemaal kan lezen.

Ook omdat bedrijven soms goede sier kunnen maken met hun medewerkers - 'de schaatsende postbode' etc. - en tegelijk snel op hun teentjes zijn getrapt als een medewerker iets in z'n vrije tijd doet dat niet helemaal bij het imago (of de 'kernwaarden') van het bedrijf past.

Je bedoelt net als IT-goeroe's die doorslaan en vervolgens op hun website grappige verhaaltjes vertellen over hoe ze hun collega's afmaken tijdens de lunch?

[Jasper]

Of je wordt ontslagen omdat je even lekker wat gaat nassen met je collega's na het binnenhalen van een mooie deal. :)

[Dutch]

Maar da's toch juist leuk, 'de moordende IT-goeroe'?

[Dutch]

Waarschijnlijk zoek je Nederlandse voorbeelden? Angelsaksische verhalen te over...

Kop van het eerste linkje vat 't wel aardig samen: The Legal Implications of Blogging at (of eigenlijk: about) Work. Nederlands, Engels, maakt me niet uit. Dank, daar kan ik wel verder mee.

[PACO]

Maar da's toch juist leuk, 'de moordende IT-goeroe'?

Ja, helemaal als het in de internationale media komt en je vervolgens wordt ontslagen ;-)

[Dutch]

Internet is gewoon een communicatiemedium, dus ik denk dat de normale geheimhoudingsclausules van toepassing zijn.

Uit hetzelfde linkje, hier gaat 't om:

Many of the things Mark Jen talked about on his blog were not the types of things that would ordinarily be protected by a confidentiality agreement. Most of the things he wrote did not give away company secrets or reveal the details of what he was working on. The generalized things he said about Google’s work atmosphere were things he would have been free to say to a friend who worked outside the company. The problem was that Jen was not just saying things in private to a friend, but on a publicly-displayed website to anyone who happened to read it.

[floris_s]

Je bedoelt net als IT-goeroe's die doorslaan en vervolgens op hun website grappige verhaaltjes vertellen over hoe ze hun collega's afmaken tijdens de lunch?

http://patricksavalle.com/artikel/office_warrior/

Ooit nog een staartje gekregen?

[Jasper]

And who can ever forget Claire Swire!

(onderaan beginnen en dan naar boven) :)

[Dutch]

Ook een mooi voorbeeld:

http://www.bit-tech.net/news/2007/09...for_blogging/1

Ofwel hoe Nintendo een medewerkster ontsloeg die in haar life blog haar manager uitmaakte voor een "hormonal, facial-hair-growing, frumpy [woman]" die "hasn't been ****ed in years".

Welke wet of interne geheimhoudingsclausule heeft die medewerkster hier overtreden? Eerder haar baas die de verdenking tegen haar helemaal waarmaakte. :)

En 't is Amerika, dus uiteraard beriep ze zich op haar freedom of speech. En ze gebruikte een pseudoniem, dus dat roept bij mij nog weer wat nieuwe vragen op. Wat doe je met een medewerker die (onder pseudoniem of niet) een geweldige roman schrijft die gebruikmaakt van situaties op het werk?

Ik zie trouwens al voor me hoe de bedrijfsrecherche deze zaak heeft opgelost. "Oh, that's probably [name of hormonal, facial-hair-growing, frumpy manager] she's talking about. So miss Zenner is our girl!"

[ingmar]

Ook een mooi voorbeeld:

http://www.bit-tech.net/news/2007/09...for_blogging/1

Ofwel hoe Nintendo een medewerkster ontsloeg die in haar life blog haar manager uitmaakte voor een "hormonal, facial-hair-growing, frumpy [woman]" die "hasn't been ****ed in years".

Welke wet of interne geheimhoudingsclausule heeft die medewerkster hier overtreden? Eerder haar baas die de verdenking tegen haar helemaal waarmaakte. :)

En 't is Amerika, dus uiteraard beriep ze zich op haar freedom of speech. En ze gebruikte een pseudoniem, dus dat roept bij mij nog weer wat nieuwe vragen op. Wat doe je met een medewerker die (onder pseudoniem of niet) een geweldige roman schrijft die gebruikmaakt van situaties op het werk?

Ik zie trouwens al voor me hoe de bedrijfsrecherche deze zaak heeft opgelost. "Oh, that's probably [name of hormonal, facial-hair-growing, frumpy manager] she's talking about. So miss Zenner is our girl!"

Onder professoren

[Dutch]

Goed, je moet dus zoeken op 'corporate blogging policy'...

Cool, IBM heeft mooie guidelines:

http://www.ibm.com/blogs/zz/en/guidelines.html

En bij veel bedrijven kom je zoiets tegen:

http://feedster.blogs.com/corporate/...ate_blogg.html

Ook dit is erg nuttig:

http://www2.gsu.edu/~rmipzb/EmployeeBlogArticle.htm
http://w2.eff.org/Privacy/Anonymity/...nonymously.php

En voor het leukere ramptoerisme even zoeken op Delta-stewardess Ellen Simonetti, die 'pikante' foto's van zichzelf op internet plaatste. Het probleem was alleen dat dat de achtergrond een Delta-toestel was en haar lichaam was bekleed met een beha en de overblijfselen van haar stewardessenmantelpakje:

http://www.cbsnews.com/stories/2005/...in678554.shtml
http://www.youtube.com/watch?v=gWZXiXpCyFU
http://queenofsky.journalspace.com/

[Dutch]

Onder professoren

En 'Het bureau' natuurlijk...

[Eddieee]

ClaireSwire, een oudje, maar ik kende 'm niet. Erg grappig.

Volgens mij hebben de meeste bedrijven een policy, maar die is meestal vrij breed geformuleerd en dan is het moeilijk om concreet de grenzen te stellen. Kijk maar eens op het gathering of tweakers forum naar de topics die lopen over diverse werkgevers. Zit nuttige info tussen als je een van die bedrijven zou willen werken, maar ik kan me voorstellen dat de meeste bedrijven dat niet zo grappig vinden (in het geval het negatieve kritiek is).

En wat te denken van het akkefietje met Vodafone? Medewerkster die op weblog even met naam en toenaam wordt vermeld? Zie Frontaal Naakt.

[_Arthur]

Ik zet alles op internet over mn werkgever wat ik maar wil! En als hem dat niet bevalt sla ik hem op z'n ogen.

[Jasper]

Nog een mooie Google-term, denk ik: Employee Branding

[raspaardje]

Deze kwam 3 jaar geleden voorbij...:)

http://www.jurgvanginkel.nl/index.php/Feecebook.html

[Jasper]

Haha, goed man. :):)

[Hansv]

Ha, die Dutch;

Mevrouwv heeft het ook al geregeld meegemaakt dat zaken die in vertrouwen op het werk werden bespoken door stagiaires of collega's op hyves werden genoemd. Ondanks dat zoiets misschien niet letterlijk in een of ander protocol is genoemd lijkt het me een duidelijke schending van de vertrouwelijkheid tussen werkgever of leidinggevenden & werknemer en tussen werknemers onderling. Een waarschuwing in de richting van haar collega's werd vaak met verbazing aangenomen of soms zelfs naast zich neergelegd. Velen zijn zich er simpelweg niet van bewust dat je sommige dingen niet in de openbaarheid brengt en dat hyves of andere community's bepaald niet tot de beslotenheid van de privésfeer behoren.
Zij is nu bezig om in haar contact met scholen & stagiaires en ook in de nabije werkomgeving op het bestaan van een geheimhoudingsplicht en de gewone fatsoensnormen als het gaat om vertrouwelijke contacten (over collega's maar ook over kinderen of ouders) te wijzen en dat daar ook op internet gewoon rekening mee moet worden gehouden.

[brun]

Ik moest ook direct aan die stewardess denken, maar dat linkje kwam al voorbij. Volgens mij zijn er trouwens vaker zulke dingen gebeurd - was er een tijdje geleden niet iets met een KLM-crew die had staan dansen op de romp van een 747 ofzo?

Anyway. Dutch. Kerel. Ik snap dat je je zorgen maakt, nu ik een weekje op vakantie ben. Maar echt. NIEMAND bij Dutch&Brun is van plan om uit de school te klappen over de Poolse hoeren en de Max Mosley-imitatie die je laatst op de zaak ten beste gaf. :-)

*gniffelt*

*belt youtube*

*registreert http://www.everythingyouNEVERwantedt...fraidtoask.com*

[Dutch]

uit de school te klappen over de Poolse hoeren en de Max Mosley-imitatie die je laatst op de zaak ten beste gaf. :-)

Maar. Maar. Maar. Dat was bedoeld als húmor en héús niet serieus. Snap dat dan! :)

[brun]

Jaja, Dutch.

EINS ZWEI DREI was het toch, tijdens 't slaan op den Poolsche billen? :-)

[Dutch]

Ja joh, lachen toch? :)

Hoewel de Mosley-pruik jou daarna beter stond...

[Jasper]

Ik heb nog wel een telefoonnummer voor een Amerikaanse hulpgroep voor onbegrepen satiristen, Dutch. De ganse redactie van de New Yorker loopt daar momenteel de deur plat, bijvoorbeeld. :)

[Dutch]

Onbegrepen? Ja, omdat jullie zo dom zijn!! :)

*zoekt eerst telefoonnummer van Arrogant Snobs Anonymous op*

Overigens vindt de rechter nu ook dat het maar een grapje was:

http://www.autosport.com/news/report.php/id/69414

[Hansv]

Ha, die Dutch;

Grapje? Zal je net zien dat de volgende lawsuit er een is van de dames in kwestie die zich als professioneel erotisch dienstverlener niet serieus genomen voelen....

[brun]

Ha, die Dutch;

Grapje? Zal je net zien dat de volgende lawsuit er een is van de dames in kwestie die zich als professioneel erotisch dienstverlener niet serieus genomen voelen....

En het verweer van Mosley: "Da's alleen maar omdat ze klemtoon verkeerd legt, namelijk op *serieus*, meneer de rechter."? :-)